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手机新2管理端:注意了!今年年假可安排到明年休

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央视频消息,转眼年底了,你休年假了吗?根据相关法律法规,年假可以跨1个年度安排,今年的年假可以安排到明年休;确因工作需要不能安排职工休年假的,单位应在征得职工本人同意后,根据职工应休未休假天数,按照该职工日工资收入的300%支付报酬。

原标题:白岩松给没休年假的你提个醒


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